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区人社局乡村振兴工作总结

作者:作文大全来源:作文范文网 时间:2022-01-11 阅读: 字体: 在线投稿

2021年,我局深入贯彻落实中、省、市关于推进乡村振兴战略的重要决策部署,推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,助力农业、农村和农民的全面振兴,积极采用有效措施,为农村居民提供更为高效的劳动、就业和社会保障服务,现结合部门职责和工作实际,将有关情况总结如下:

一、工作成效

一是搭建招聘求职平台,发布网络招聘会23场,开展线下招聘会3场,提供就业岗位信息8800余个,达成就业意向3490余人。我区农村劳动力资源总量10.19万人,其中农村转移就业总量7.1万人(省外转移就业1.8万人),实现劳务收入19.25亿元。二是深入实施农民工、大学生和复员转业退役军人等人员返乡下乡创业引领计划,促进247名农民工、大学生和复员转业退役军人等人员实现创业,补贴资金230.3万元,为创业人员发放创业贷款1900万元。三是开发农村公益性岗位2636个,安置1278人就业。

二、工作措施

为切实帮助农村劳动力实现转移就业,我区通过农村劳动力数据入库,举办专题招聘会送岗下乡,大力扶持返乡农民工创业,发展基础平台建设,按时足额保障待遇发放等措施,为农村居民提供更为高效的劳动、就业和社会保障服务。

(一)强化培训力度,技能提升促进农民增收。技能培训是提升未就业农民就业能力的有效途径。针对农民文化程度不高、技能单一的现状,结合区内新产业、新业态发展需求,依托新市民夜校、农民夜校,大力开设面包烘焙、砌筑工、中式烹调师等符合农村劳动力特点的实用性培训项目,着力打造“川妹子”、“川厨师”等劳务品牌,提升农民就业增收能力,帮助农村劳动力技能就业。截止目前,已开展农民工品牌培训1106人,开展创业培训710人。

(二)多渠道开发就业岗位,推动就业促进农民增收。一是深入经开区,广泛收集用工信息,筛选出一批适合农村劳动力的就业岗位,携企业下乡镇、进社区、走村社,“挨家逐户”把岗位信息送到农村劳动力手中,并召开专场招聘会,为农村劳动者搭建求职平台,帮扶劳动力就地就近就业。目前,共发布网络招聘会23场,开展线下招聘会3场,提供就业岗位信息8800余个,达成就业意向3490余人。二是开发社会治安协管、公共卫生等农村公益性岗位2636余个,安置1278人就业。三是加大与广东等沿海发达地区的劳务协作,积极引导有外出务工意愿的农村劳动力外出务工,增加劳务收入。截止目前,转移输出农村劳动力10.19万余人,实现劳务收入19.25亿元。

(三)兑现支农惠农政策,鼓励创业促进农民增收。整合创业资源,为有创业意愿和创业能力的农村劳动力提供创业补贴、创业培训、创业孵化、创业场地、创业资金、项目推介等援助,以创业带动就业,实现倍增效应。截止10月,为247人发放创业补贴230.3万元,发放创业担保贷款1900万元。

(四)建机制、抓监管,狠抓根治欠薪促进农民增收。

以维护劳动者合法权益和维护社会稳定为主线,以宣传贯彻落实《条例》为基础,以日常巡查、专项检查为手段,以培育诚信体系建设为载体,以落实“六个百分百”制度为重点,把维护农民工获得劳动报酬的权利摆到更加重要的位置,全面落实实名制管理、农民工工资专用账户、总承包单位代发农民工工资、按时足额发放农民工工资等制度,全面落实农民工欠薪工作属地责任制,建立信息共享、社会监督多级联合“三项”机制,抓实指标管理、动态监管,加大《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传力度,实现了“三降四无”,即:案件数下降、涉及人数下降、涉及金额下降;政府投资项目无拖欠、无到省市级部门上访、无重大聚集事件、无恶意欠薪案件。2021年以来,协调处理欠薪投诉20余件,涉及农民工100余人,帮助农民工讨回工资100余万元。


标签:工作总结乡村振兴

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