养牛场2019年工作总结及2020年安排(4)
（七）职工技能培训情况
开展职工技能培训，联系县有关单位到我场利用10天进行农牧业知识培训，培训职工达150人次，帮助职工群众掌握技能，拓宽增收渠道，职工致富技能获得新提升。同时，牛场提倡职工土地集约种植，转移剩余劳力，帮助有外出务工意愿的职工与县就业协商联络北京、天津、大连等地的用人单位，发展劳务经济，预计全年，全场输出务工人员120多人，年可实现劳务收入450万元。
（八）人居环境情况
一是人居环境获得新改善。开展分场卫生环境综合整治工作，清理排水边沟3.7公里，垃圾357立方米，维修路灯62盏，规范柴草垛、粪土堆堆放，职工群众的人居环境持续改善。二是基础建设水平取得新成绩。加大资金投入力度，全力落实民生实事，道路、绿化、亮化等各项工程如期完工，在绿化方面，在牛场至通瞻公路出口两侧栽植柳树1000棵；完成农田防护林72亩工作任务。在公路建设方面，投资80万元修建水泥路1.76公里，投资6万元完成10公里公路浇油养护，全场实现了户户通达水泥路，职工群众出行条件有效改善。在美化亮化方面，投入32万元，新建排水边沟0.9公里，维修路灯175盏，全场基础设施建设有序推进，职工的幸福指数不断提升。三是农牧业取得新发展。我们引导职工群众关注农作物的市场行情，积极调整种植结构，化解市场风险，保障种地职工在增产的同时增收，鼓励职工种植优质良种，推行连片开发种植和规模化种植，结合土壤实情，选种适合当地土壤种植的品种种植，增加订单谷子种植面积。积极鼓励职工群众进行农业保险，降低种植风险，加大宣传力度，增加参加保险的土地面积，发动职工全力抗旱自救，最大限度降低灾害带来的损失。2019年全场参保农田面积达到1080公顷。秋季深松土地面积达300公顷。引导职工群众进行规模化饲养，培养养牛大户3户，养小尾寒羊大户27户。抓好春秋两季畜禽防疫工作，防疫率达到百分之百。
（九）获得荣誉情况
1.县先进基层党组织
2.社会服务管理信息化建设工作先进单位
二、存在的问题和不足
1.畜牧场项目建设资金较少。由于畜牧场的特殊性，农村建设的很多项目不含畜牧场，牛场建设发展资金短缺。
2.农作物市场价格低，职工持续增收难度大。个别干部工作积极性有待提高。个别干部“四个意识”不强，安于现状，工作思路不明，化解重点难点工作办法少，推进工作慢。
3.人居环境有待进一步改善。职工存在柴草垛乱堆、垃圾乱倒、牲畜家禽乱跑等“脏乱差”问题，处理起来有一定难度。
三、2020年主要工作安排
1.完成上级下发的各项指标，加强党员干部培养再教育、增强为职工群众服务的能力。
2.持续加强分场基础建设。重点要对联合分场水泥路（8.5公里）两侧栽种树木进行绿化，屯中水泥路两侧铺设彩砖等，同时，加强环境卫生整治，利用大喇叭、走访等方式，对职工群众宣传教育，统一思想，强化牛场的净化、美化。
3.完成主公里“白加黑”工程。
4.探索高效种植模式。培养种植大户，推进园区建设，进行精细化管理，达到稳产高产高效，增收致富。
5.继续扩大牛、羊养殖规模，培养养殖大户。
6.开展牛场职工文体活动。继续填充牛场文化活动场所设施，开展职工文体活动，丰富职工文化生活。
