县直属机关委员会上半年工作总结(3)

（四）加强机关党建工作长效机制建设

1、建立定期分析制度和定期召开会议制度。在认真总结和完善民主评议党员办法和党员党性定期分析试点工作的基础上，建立党员党性定期分析的有关制度，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制；建立党委成员定期召开会议制度，强化各成员抓党建工作的责任意识，形成齐抓共管的合力。使党委成员领导作用的工作得到充分发挥。4月8日行文（县直党发〔2014〕2号）通报了2013年度党员党性定期分析和民主评议党员工作情况。

2、突出抓好帮扶工作。以党的群众路线教育实践活动为契机，县直机关党委于2014年2月14日，4月15日深入挂帮联系点断桥镇纳建村开展帮扶工作，为困难群众送去8个沙发、1张书桌；并注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生产生活密切相关的难点问题，密切了党群干群关系；2014年5月22日，并深入后改为板贵乡高寨村的挂帮点开展工作，做好调查摸底；积极为群众养羊进种出主意、想办法，等等。积极行动抓好帮扶工作，深化拓展“四帮四促”活动。

3、创先争优活动深入开展。坚持开展了“创先争优”活动，按照机关党建必须服从和服务于经济建设中心，机关党组织和机关党员应当在推进“第一要务”进程中建功立业的思路，着力于坚持和完善“三会一课”等党建工作基本制度，进一步规范机关党的组织生活，明确目标措施，有针对性地在县直机关开展了“创先争优”评选表彰活动。6月4日行文拟发《关于做好2014年度先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员评选表彰活动的通知》（县直党通〔2014〕4号）到县直机关各党总支、支部，并要求做好相关工作；6月26日，根据各总支、支部推荐、申报情况，经县直机关党委会议研究决定，精选出先进基层党组织10个，优秀党务工作者10名，优秀共产党员18名。以转作风、精简会议的形式，及时行文表彰和制挂宣传展板；颁发奖牌、荣誉证书；编写“七·一”工作简报，大力宣传先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、创先争优的工作氛围；增强了机关党组织的战斗力、创造力和凝聚力；进一步激励机关党组织和广大党员履职尽责创先争优的激情，推动学习型和服务型党组织创建工作常态化。

三、存在的问题和下半年的工作打算

半年来，县直机关党委在县委、县人民政府的坚强领导下，严格按照上级的部署要求，坚决完成了上半年的各项工作任务，并取得了良好的成绩，但任何事物都是一分为二的，在取得成绩的同时，也存在一些不引人注目的缺点和不足，其主要表现为：软件知识欠缺；文字材料有时马虎，质量不高；对党的建设方面的知识学习不够；深入基层党组织调研指导不足。

下半年，将继续按照上级的部署要求，对照年初制定的工作计划，发扬优点，克服存在的问题，加强对软件知识的学习；认真撰写各类文件资料，提高质量；进一步加强对党的建设方面知识的学习；多深入基层党组织进行指导党建工作、开展调研，继续按规定动作、不折不扣落实好党的群众路线教育实践活动；加强和改进新形势下机关党的建设，强化基层党组织建设和党员教育，确保圆满完成全年度各项工作任务，为加快“同步小康”建设步伐作出积极的贡献。