发展和改革局年度工作总结(3)
按照县里的安排，我局对“四创”、“多彩贵州文明行动”、“满意在发改”、“普法”、“禁毒”、安全(含消防安全)、计生等工作在年初都及时进行了安排、部署，各项工作稳步向前推进，职工法律意识、环境意识、满意率都大大增加，全局内部及粮食企业均没有安全事故发生，单位也没有违反计生政策的现象，妇女同志按时进行妇检，妇检率达100%。
十二、存在困难和问题
一是单位工作量大、繁杂，人员编制少，年龄结构不合理，老龄化现象严重，在一定程度上影响工作开展。
二是项目建设制约因素多，项目建设执行力度不够。
三是征地拆迁补偿问题和用地审批困难严重制约项目推进。
四是项目目标管理缺乏专业人才，培训力度不够，培训经费投入不足。
五是项目包装、宣传力度不够，优惠条件不足以吸引投资商。
十三、下一步打算和措施
以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，紧紧抓住西部大开发战略和新阶段扶贫开发战略的历史机遇，认真贯彻落实国发2号、黔党发15号文件和省第十一次党代会等有关精神，狠抓扩权强县政策的落实，切实增强全局职工的紧迫感和责任感，在项目工作上，抓对待、抓开工、抓督查、抓培育、抓谋划。为推进我县经济发展实现新突破，与全市、全省、全国同步建设小康社会而努力。
(一)按照国家产业目录和投向，积极申报国家、省、市及部门安排的项目和资金，投入关岭发展建设。
(二)科学谋划项目落实项目责任，为项目建设提供强有力的支撑。
(三)切实抓好项目谋划和前期工作，强化项目监督和项目前期费的管理，全力破解难题推进项目建设。
(四)精心包装项目，加大招商引资力度，吸引更多客商及技术和资金投入关岭建设。
(五)积极稳妥做好粮食供应和保障工作。
(六)全力维护全县价格总水平的基本稳定。
(七)加强职工政治理论和业务知识的培训学习，努力提高全局综合素质。
(八)切实履行发改工作职责，不折不扣地完成县委、县人民政府以及上级部门交办的各项工作任务。
