把信带给加西亚--人生必读的三篇文章

把信带给加西亚--人生必读的三篇文章
在一切有关古巴的事物当中，有一个人最让我忘不了。
当美西战争爆发，美国必须立即与西班牙的反抗军首领取得联系。加西亚在古巴丛林的山里——没有人知道确切的地点，所以无法写信或者打电话给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。
怎么办呢？
有人对总统说，“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才找得到。”
他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个“名叫罗文的人”，如何拿了信，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着在三个星期之后，从古巴岛的那一边出来，已徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚——这些细节都不是我想说明的。我要强调的重点是：麦金利总统把一封写给加西亚的信交给了罗文，而罗文接过信之后，并没有问：“他在什么地方？”
象他这种年轻人，我们应该为他塑造不朽的雕像，放在每一所大学里。年轻人需要的不是学习书本上的知识，也不是聆听他人的种种教导，而是要加强一种敬业精神，对于上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信带给加西亚”。
加西亚将军已经不在人间，但现在还有其他的加西亚。凡是需要众多人手的企业经营者，有时候都会因为一般人的被动——无法或不愿专心去做一件事——而大吃一惊，懒懒散散，漠不关心，马马虎虎的做事态度，似乎已经变成常态；除非苦口婆心、威逼利诱地叫属下帮忙，或者除非奇迹出现——上帝派一名助手给他，没有人能把事情办成。
不信的话，我们来做个实验：你此刻坐在办公室里——周围有六名职员，把其中一名叫来，对他说“请帮我查一查百科全书，把哥立奇的生平做成一篇摘录”。
那个职员会静静地说：“好的，先生”，然后就去执行吗？