关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(2)
3.公司党委对群团工作重视不够。
整改落实情况：一是召开了党委会对群团工作进行了多次研究讨论；二是制定了《健全和完善团组织实施方案》，正积极与上级沟通，组织团委换届；三是积极开展群团工作，先后组织了募捐活动、庆祝建国70周年合唱、演讲活动等。
4.对党的领导认识不够到位，存在以党政联席会、总经理办公会替代党委会现象。
整改落实情况：一是XX年X月前，因党委机构不健全，书记和委员缺位，存在以党政联席会、总经理办公会替代党委会现象。XX年X月以后，公司党委书记到位，选举产生了党委委员，此类现象已经消除。
5.落实党建主体责任不够主动，未召开会议研究年度党建工作，党建工作与公司生产经营结合不紧，存在“两张皮”现象。
整改落实情况：一是认真落实党委主体责任，制定党委成员党建工作责任清单，对照工作清单和要求促使党委成员夯实党建主体责任；二是找准党建工作载体，开展“党建+”活动，促进党建工作与中心工作的融合。
6.中心组学习形式单一，多以读报纸、学文件、看视频的方式进行，联系实际比较少，存在形式主义问题。
整改落实情况：一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开了“不忘初心、牢记使命”专题教育读书班。二是党委成员原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》等，结合自己的思想工作、学习感悟等实际进行了思考，开展了集中学习研讨发言。三是加强了基层调研。公司党委委员结合自己的分管工作，开展了X次调研，征求了基层一线意见和建议，并召开了专题研讨学习会。
7.落实“三会一课”制度不够好，缺课少会且质量不高，有的支部资料缺失严重。
整改落实情况：一是下发了各类会议记录规范模板，组织了党支部书记和党务干事参加公文写作与培训，进一步规范和统一基层党支部会议记录。
8.组织生活会前未按要求广泛征求意见、查找问题，批评和自我批评“辛味”辣味”不足，没有起到“红脸”“出汗”的作用。
整改落实情况：一是要求各支部制订组织生活会方案，明确具体工作内容和要求，认真做好会前准备工作，公司党委办公室对各支部会前准备情况、材料剖析情况进行审核，对程序不到位及班子剖析材料和个人对照检查材料存在问题的，责令督促整改逐个审查后召开；二是严格落实领导干部双重组织生活会制度，党委班子成员加强了对所在党支部工作督促指导，提高组织生活会的质量。
9.2018年前，公司党委未对意识形态工作进行研究、部署；对阵地建设重视不够。
整改落实情况：一是公司党委先后印发了《关于加强意识形态工作的实施意见》、《意识形态工作责任制实施细则》、《公司意识形态工作制度》、通过了《宣传报道工作管理制度》。二是严格执行《公司意识形态工作制度》《公司意识形态工作责任实施细则》等制度，对各部门、各分公司的宣传任务做出了明确规定。同时，对公司微信公众号和网站也进行了及时更新
10.公司党委未将党风廉政建设纳入党委工作总体布局，未纳入领导班子目标管理范围，未按要求召开党风廉政建设专题会议。
整改落实情况：一是印发《X公司党委关于印发2019年党建工作要点的通知》将党风廉政建设纳入党委工作总体布局；党委会专题研究讨论了《党风廉政建设工作报告》，召开专题会议听取上半年党风廉政建设工作报告，分析形势，研究部署下半年的工作，讨论通过2019年党风廉政建设和反腐败任务分工。二是落实目标责任，年初，党委书记与领导班子、各部门负责人、各分公司党务负责人签订了《党风廉政建设责任书》；落实“一岗双责”，已将党风廉政建设工作列入对考核评分表中。
